※ 입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서 및 개인정보수집·활용동의서 양식 붙임4

5. 전형일정

* 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 일정 안내는 한·아프리카재단 홈페이지 공지사항에 확인 가능

* 각 전형단계별 40점 미만자 과락(적격자가 없을 경우 미선발 가능)

6. 합격배수 및 합격예정인원

7. 채용조건

○ 고용형태: 사업일반(기간제계약직, 육아휴직대체)

○ 보수: 한·아프리카재단 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정

- 5급상당 기본연봉: 30백~54백만원

*보수 외에 각종 수당 및 직무교육비 지원, 선택적복지제도 등 운영

○ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(1일 8시간, 1주 40시간) 근무

○ 근무장소: 한·아프리카재단(서울시 서초구 외교타운 소재)

8. 제출서류

○ 면접전형 참석 시 제출

- 제출서류는 지원서 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용

- 증빙서류 내 개인정보 관련 내용(사진, 주민등록번호 등)은 가린 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(예> 주민등록번호처리: **0612-*******)

※ 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 진위여부 확인하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주(기재사항이 사실과 다르거나 증빙서류 미제출 시 불합격 처리)

※ 지원서는 이메일로만 접수하며, 우편 혹은 방문 제출 시 접수하지 않습니다.

10. 유의사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 공고한 채용인원 중 일부만을 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사, 결격사유 등의 이유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 합격자발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않는 자(합격취소자의 2배수 이내) 중에서 최종면접 점수가 높은 순서로 예비합격자를 둘 수 있습니다.

○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용서류의 반환이 가능합니다.

○ 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성내용 또는 제출서류에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.

○ 지원서 접수 시 입력착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격인 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 사원증 및 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.

○ 면접전형 대상자는 면접 당일에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 내용을 증빙하는 필요한 서류를 제출해야합니다.

○ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는‘부정청탁금지법’등 관련법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

○‘부정청탁금지법’ 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’등 관련 법에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한되며, 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람은 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 이메일(recruit@k-af.or.kr)로 제출바랍니다.(붙임5)

○ 채용관련 문의사항은 이메일(recruit@k-af.or.kr)을 통해서만 접수하며 전화문의는 받지 않습니다.

한·아프리카재단