5. 지원서 접수

○ 접수기간: 10.1.(화) ~ 14.(월) 18:00限

○ 접수방법: 한·아프리카재단 이메일로 송부(kaf_recruit@mofa.or.kr)

※ 지원서는 이메일로만 접수하며, 우편 혹은 방문 제출 시 접수하지 않습니다.

6. 제출서류

※ 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주(기재사항이 사실과 다르거나 증빙서류 미제출 시 불합격 처리)

※ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용 서류의 반환이 가능합니다.(단, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다)

7. 유의사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 공고한 채용인원 중 일부만을 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 내부직원 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 모든 합격자는 3개월간 수습직원으로 계약한 후 업무능력과 직무수행태도 등 적합성 평가를 거쳐 계약기간 동안 임용됩니다.

○ 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성내용 또는 제출서류에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.

○ 지원서 접수 시 입력착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격인 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 필기전형 및 면접(1차, 최종)전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 사원증 및 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.

○ 최종 면접전형 대상자는 면접 당일에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 내용을 증빙하는 필요한 서류를 제출해야합니다.

○ 채용예정일(2019.11.04.)부터 근무 가능해야 합니다.(단, 재직자의 경우 재단과의 협의 후 출근일자 조정 가능)

○ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

○ ‘부정청탁금지법’ 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’등 관련 법에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한되므로, 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 채용관련 문의사항은 이메일 (kaf_recruit@mofa.or.kr)을 통해서만 접수합니다.

○ 전형별로 합격자 발표는 이메일 및 SMS를 통해 안내합니다.

한·아프리카재단