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[채용] 2019 한·아프리카재단(KAF) 경력직(정규직)직원 채용공고

관리자 / 2019-02-13 오후 5:29:00 / 2463

·아프리카재단(KAF) 경력직(정규직)직원 채용공고



·아프리카재단은 외교부의 4번째 산하기관으로 출범하여 무한한 잠재력을 갖고 나날이 역동적으로 성장하고 있는 아프리카 대륙과 대한민국 간의 동반자관계 증진에 이바지하고자 합니다. 대한민국과 아프리카를 잇는 상생협력의 플랫폼, ·아프리카재단에서 열정을 가지고 꿈과 비전을 함께 실현해 나갈 역량 있는 인재를 모집합니다.

[블라인드 채용] 우리 재단은 서류 및 면접전형에서 직무수행과 무관한 인적사항을 제외하고, 실력에 따른 공정한 채용을 진행합니다.

 

1

 

채용분야 및 채용인원



채용분야

직급(직위)

인원

근무형태

근무지

사업일반

(연구교육, 교류협력)

3(팀장)

전일제

서울시

중구

4(과장)

전일제

5(주임)

전일제

분야별 세부 내용은 직무기술서 확인(붙임1)

 

2

 

지원자격



구분

대상자

공통사항

·채용분야 직무기술서상의 지식을 보유한 자

·학력, 전공, 성별, 나이 제한 없음

(, 인사규정 제42(정년)에 의거 60세 이상자 지원불가)

·남자의 경우 병역필 또는 면제자

·한·아프리카재단 인사규정 제18(채용결격사유)에 해당되지 않는 자

·채용예정일(3.25.)부터 근무 가능한 자

(, 재직자에 한해 근무시작일 협의 가능)

·아프리카재단인사규정 제18(채용결격사유) 붙임2

공통 취업우대사항

구분

대상자

가산점

국가보훈대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 따른 취업지원 대상자, 독립유공자 예우에 관한 법률16조에 따른 취업지원 대상자, 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률20조에 따른 취업지원 대상자

전형별 총점에 5점 또는 10점 가산

장애인

장애인 고용촉진 및 직업재활법2조에 따른 장애인

서류·필기 전형에서 총점에 10점 가산

가산점은 유리한 항목 1가지만 적용

 

채용분야/직급별 자격 요소

구분

자격요건

학력

관련분야경력

외국어

(영어, 불어)

사업일반

(연구교육, 교류협력)

3(팀장)

학력제한없음

10년 이상

서류 전형시

가산점 부여

4(과장)

학력제한없음

5년 이상

5(주임)

학력제한없음

2년 이상

관련분야경력은 경력환산기준표를 참고(붙임3)

채용분야 직무는 회화, 문서작성 등 원활한 업무진행이 가능한 수준의 영어 구사능력과 경제분야에 대한 지식이 요구됨

 


3

 

근무여건


신분

- 합격시 3개월간 수습계약

- 수습계약 만료시 직원 적합성 인정되는 경우 정규직으로 임용

 

보수: 연봉제(·아프리카재단 인사, 보수 관련 규정에 의함)

- 연봉 하한액 및 상한액

1) 3: 41,289 ~ 67,243천원

2) 4: 36,045 ~ 58,702천원

3) 5: 30,801 ~ 54,010천원

수습기간 보수는 100% 적용

 

근무형태: 전일제

 

근무장소: 본원(서울시 중구 소재)


4

 

전형절차 및 방법

 

전형방법

세부사항

합격자발표

합격인원

서류전형

·지원서 접수

2.13()~2.27() 18:00

3.7()

10배수

필기시험

·직업기초능력평가

·인성 평가

3.10()

사랑의 열매회관 B1대강당(예정)

3.14()

5배수

1차 면접시험

·경험 및 발표면접

3.18()

1,2차 순차진행

3.20()

3배수

2차 면접시험

·종합면접(PT면접)

 

신체검사

 

 

3.25()

임용예정

 

각 전형단계별 점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림 하며, 전형단계별 40점 미만자 과락

- 모집 단위별로 적격자가 없을 경우 미선발 가능

 

서류전형

 

사업일반(연구교육, 교류협력)

지원서류

평가항목

비율

평가 요소

입사지원서

(정량평가)

직무관련

경력사항

50%

·관련 근무경력 확인을 통해서 사업분야에 대한 직무관련성을 평가(경력내용의 관련성과 근무기간을 반영하여 평가)

직무수행계획서(정성평가)

30%

·자신의 경력을 바탕으로 채용시 어떻게 재단에서 해당 직무를 수행할지를 기술하게하고 이를 통해 조직 내에서의 역할 가능성을 평가

자기소개서(정성평가)

20%

·지원자의 지원동기(조직, 직무), 조직적합성 등을 평가

 

서류전형에서는 외국어능력(영어/불어), 아프리카 관련 학위논문, 자격증에 각 모집단위/직급에 적합한 가산점을 부여하고 있습니다. 구체사항은 붙임4를 참고 바람

아프리카 관련 학위논문의 경우에는 논문 전체(PDF형식)를 제출해야 가산점 부여

 

필기전형

 

서류전형 합격자에 한해 필기전형을 실시합니다.

- 일자 및 장소: 2019. 3. 10.() 서울시 중구 세종대로 2139 사랑의 열매회관 B1층 대강당(구체 시각은 추후 공지, 상황에 따라 변동가능)

 

필기전형에서는 직무지식검사는 보지 않으며, 직업기초능력평가 및 인성검사만 실시합니다.

평가항목

(예상)문항수

평가 분야

직업기초능력

한 영역당 15문제 총 60문항

의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력

인성

210문항

종합인성검사

(직업기초능력평가) 고득점 순으로 모집분야/직급별 필기전형 합격자(최종 합격 인원의

5배수)가 결정됩니다(이 경우에도 40점미만 득점시 과락)

(인성평가) 인성평가의 경우 종합인성검사 결과 부적합 판정시 불합격 처리됩니다.

직업기초능력 및 인성평가 문항은 변동 가능

 

1차면접전형 / 2차면접전형

 

필기전형 합격자에 한해 1-2차 면접전형을 실시합니다.(블라인드 방식)

- 일자 및 장소: 2019. 3. 18.(), ·아프리카재단 사무실

* 서울시 중구 세종대로 2139 사랑의 열매회관 3층 소재

 

1차면접전형 후 순차적으로 2차면접전형 실시(평가위원별 평가점수를 산술평균하여 1차 면접점수를 산출하며 고득점자(3배수)에 한하여 2차 면접점수를 산출하여 분야별 최종합격자를 선정하게 됩니다.)

 

5

 

지원서 접수

 

접수기간: 2.13() ~ 2.27() 18:00

 

접수방법: ·아프리카재단 이메일로 송부(kaf_recruit@mofa.or.kr)

 

입사지원서 작성시 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를(학교 및 특정단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등) 포함할 경우 불합격 처리되오니 사실 내용을 신중히 작성바랍니다.

 

6

 

제출서류

 

제출서류는 1-2차면접전형일에 면접전형장에서 현장 제출합니다.

- 증빙서류 내 개인정보 관련 내용(사진, 주민등록번호 등)은 가린 후 제출하여 주시기 바랍니다. ) 주민등록번호 처리 : **0612 - *******

구분

제출서류

제출대상

공통

취업우대

국가보훈대상자 증명서 사본 또는 장애인등록증 사본

*취업보호·지원대상자 증명서

국가보훈대상자

장애인

병적증명

병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재분)

남성지원자

경력증명서

입사지원시 기술한 직무관련 업무수행 경력증명서

해당자

외국어

(영어, 불어)

외국어성적표(사본 가능)

*지원서 마감일 기준 유효한 성적

해당자

자격증

입사지원시 기술한 자격증(사본 가능)

해당자

기타 입사지원시 요구되는 자격요건/가산점 항목을 증명할 수 있는 서류

증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보공에 동의한 것으로 간주(기재사항이 사실과 다르거나 증빙서류 미제출 시 불합격 처리)

제출된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용 서류의 반환이 가능하며, 30일 초과 시 파기합니다.(, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다)

 

7

 

유의사항

 

적격자 부재시 채용하지 않을 수 있습니다.

모든 합격자는 3개월간 수습직원으로 계약한 후 업무능력과 직무수행태도 등 적합성 평가를 거쳐 최종적으로 정규직 임용됩니다.

입사지원서 및 자기소개서 등의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명될 경우 불합격되거나 합격이 취소됩니다.

지원서 접수시 입력착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격인 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

필기전형 및 면접(1, 2)전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.

면접전형(1-2) 대상자는 면접 당일에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 내용을 증빙하는 필요한 서류를 제출해야합니다.

채용예정일(3.25.)부터 근무 가능해야 합니다.(, 재직자의 경우 재단과의 협의 후 출근일자 조정 가능)

채용관련 문의사항은 이메일 (kaf_recruit@mofa.or.kr)을 통해서만 접수합니다.

전형별로 합격자 발표는 이메일 및 SMS를 통해 안내합니다.

 

 

 

 

 

 

 

·아프리카재단

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